Curta e Média Duração

Programa Ouvidoria de Excelência

Fortaleça a ouvidoria da sua cooperativa com o curso Programa Ouvidoria de Excelência! Aprenda metodologias estratégicas para garantir a satisfação dos beneficiários, consolidar a marca e assegurar conformidade normativa no mercado competitivo de saúde

200 horas
EAD síncrono

Tudo o que você precisa saber sobre o curso Programa Ouvidoria de Excelência

Com um mercado cada vez mais competitivo, repleto de clientes exigentes e bem-informados, torna-se essencial para as cooperativas de saúde a atuação estratégica dos setores de ouvidoria, que assumem um papel fundamental na garantia da satisfação dos beneficiários, na consolidação e reputação da marca e na conformidade normativa do negócio.

É neste cenário que, visando fortalecer as ouvidorias do Sistema Unimed, a Unimed do Brasil oferece, em parceria com a Faculdade Unimed e o Sescoop, o Programa Ouvidoria de Excelência. 

Duração de 200 horas

Estude online de onde estiver

Conteúdo dinâmico e transformador

Acesse por 30 dias

Certificado gratuito

Para quem é esse curso?

O curso Programa Ouvidoria de Excelência é destinado a ouvidores e equipes de ouvidoria das Unimeds, especialmente de singulares de médio porte, que buscam aprimorar suas práticas.

Subsídio SESCOOP – Sua matrícula só será validada após confirmação dos critérios de elegibilidade, adequação ao público-alvo, emissão de contrato e confirmação de pagamento (consulte aqui).

 

O que você vai aprender

  • Princípios da ouvidoria e sua importância na melhoria contínua dos serviços.
  • Estratégias para implementar uma ouvidoria eficaz e de fácil acesso para os usuários.
  • Desenvolver habilidades para lidar com feedbacks e transformar críticas em oportunidades de melhoria.

MÓDULO 1 – Conceitos fundamentais

  • Workshop de apresentação
  • Leis e normas (CDC, resoluções, LGPD)
  • Conceito de ouvidoria estruturado através de uma política interna
  • Papel estratégico da ouvidoria
  • Objetivos, visão e valores da ouvidoria: mapa estratégico
  • Elegibilidade e a diferença entre SAC, call center e ouvidoria
  • Posição no organograma: nível de hierarquia do ouvidor
  • Acúmulo de função
  • Certificação em ouvidoria
  • Workshop de consultoria diagnóstica

MÓDULO 2 – Equipe de ouvidoria

  • Ouvidor e equipe de ouvidoria
  • Instalações da unidade de ouvidoria
  • Competências essenciais, perfil de liderança, autonomia e conceitos práticos

MÓDULO 3 – Processos de infraestrutura tecnológica

  • Conceito e SLAS das demandas de ouvidoria
  • Canais de relacionamento: portas de entrada das demandas de ouvidoria
  • Reatividade (fluxos, prazos, processos e facilitadores)
  • Tratativas de demandas de cliente de intercâmbio
  • Macrofluxo completo
  • Infraestrutura de tecnologia (previsão GPU)

MÓDULO 4 – Governança

  • Hierarquia de documentos: diretrizes, regimento e POP
  • A diferença entre canal de denúncias e ouvidoria

MÓDULO 5 – Qualidade e melhoria contínua

  • Metodologias
  • Levantamento da causa raiz
  • Proatividade primária: ações de melhoria corretiva
  • Proatividade secundária: ações de prevenção
  • Comitês estratégicos e de melhoria
  • Workshop de metodologias

MÓDULO 6 – Gestão de manifestações

  • Indicadores estratégicos e operacionais de ouvidoria
  • Relatórios de estudos

MÓDULO 7 – Planejamento estratégico

  • Facilidade de acesso nos canais de entrada da ouvidoria
  • Outros canais de atendimento (aplicativo, totem, WhatsApp corporativo)
  • Comunicação interna
  • Comunicação externa
  • Régua de relacionamento
  • Ética e estratégia na parceria com a liderança da operadora

MÓDULO 8 – Comunicação e ética

  • Facilidade de acesso nos canais de entrada da ouvidoria
  • Outros canais de atendimento (aplicativo, totem, WhatsApp corporativo)
  • Comunicação interna
  • Comunicação externa
  • Régua de relacionamento
  • Ética e estratégia na parceria com a liderança da operadora

MÓDULO 9 – Experiência do cliente

  • Lei do SAC
  • Experiência do cliente
  • Workshop de envio de evidências

Coordenação Técnica

Profª. Cyndi Sandes

Graduada em Comunicação pela Universidade Paulista e MBA em Gestão da Experiência do Consumidor pela ESPM/USP. Atua há 17 anos na área de Gestão de Ouvidorias Privadas, tendo experiência na estruturação e reestruturação de ouvidorias em diversos setores, com foco na alta performance e excelência. Atualmente, é ouvidora adjunta e coordenadora de ouvidoria da Unimed do Brasil.

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